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销售激励课程

发表时间:2017-7-30 16:30:26   阅读次数:

销售激励课程介绍: 钢铁是怎样练成的?

真正的企业精英是久经考验,他们勇敢面对困难,不折不挠,永不放弃!

非人道,非人性的残酷训练环境,展示企业精英英雄本质!

激发您的销售团队的销售潜能,增强营销人员的创造力、想象力、自信力和忍耐力,为您打造一支能打硬仗的销售团队。本课程设计的目的在于帮组公司团体打造一个强势的销售队伍,为企业、团体创造最大的价值。

培训对象:企业、团体的销售部门与市场部门。

课程特点 

《销售激励课程》是实现学员在超越自我的压力面前,能有效激励他人和自我激励;通过精心设定的目标和任务,使团队在压力、冲突的情况下感受团队的重要,并达到认识自我,突破自我的效果;激发出销售人员的原动力,去挑战真正的困难,更多时是去挑战自己想象出来的困难,这个世界存在太多的虚掩着的门。

1、我们不得不承认:产品越来越同质,竞争越来越激烈!

2、我们不得不承认:客户需求越来越成熟,销售难度日渐加大!

3、我们不得不承认:巨额的广告支出和市场活动费用如过眼烟云,并未起到预期的效果!

4、那,究竟我们应该向哪里要销售业绩?

5、现在的公司越来越依靠销售来赢得竞争和发展,所以销售团队的开发、管理以及如何激励已经成为一个关键课题。

参加培训的学员应该学会:

如何在承受巨大压力下如何高效地完成任务,如何在巨大压力下有效地管理自己的情绪,培养我一定会成功的战胜困难的信念和勇气,学会从管理好自己到管理好他人,有效地处理好人际关系,为自己战胜困难创造良好的外部环境,掌握必要的管理方法,只有这些潜能和技能在实际工作中得到有效运用,才能有效帮助公司发展。作为成人培训,必须根据成人的学习特点,更多地采用参与式、体验式的培训方法,通过设置与学员实际工作环境相关能够挑战学员心理、生理承受能力极限的项目、游戏,通过营造让学员挑战极限的环境氛围,让学员去体验,获得切身的感受、体会,再通过培训师的激励引导,让学员获得心灵上的震撼、升华,达到培训需要的效果。

通过美世体验式培训,使参训学员深刻体会到人最大的敌人就是我们自己的真谛;提升学员的综合素质能力,重点针对承受压力,化解压力,提升忍耐力,激发潜能,放下生活、工作中得包袱,以更加积极的心态投入工作,来配合企业的发展。

针对公司销售团队的特点制定如何打造销售队伍的整体势能,帮助销售人员斗志更加高昂的投入今后的工作当中,进而打造出能征善战的精英销售团队。

本课程培训目标:

1、正确认识竞争和压力,培养良好的心理素质;

2、培养相互合作的全局观念;

3、树立敢于挑战、不畏艰难实现目标的态度;

4、树立诚信为本的理念,建立以目标为导向的观念;

5、改善成员之间的人际关系,增强团队的凝聚力;

6、增强对企业的认同感和归属感,提高对企业的忠诚度;

7、通过个人成长实现自我认可和自我实现