苏州团建-参加拓展训练需要知道的五个问题

2022-03-27 17:24:45

拓展对于个人成长的意义

成功其实很简单，但我们往往会把简单的事情看得复杂，以至于影响我们的心态，从而在各个方面影响我们，使我们的成长变得不再那么简单。有的人说成长这个词已经和我没有太多的关系了，到我这个岁数已经没有发展空间了，

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加入拓展训练需要知道的五个问题

　　近几年来，拓展训练在天下风靡一时，有人说，继产物经济和服务经济之后，以拓展训练为标志的体验经济时代已经来临。拓展训练对员工有作用吗?你也许会有这样的疑问。

　　一、您是否介入过拓展训练?

　　观察显示，32.1%的企业有正式的拓展训练设计，并现实加入过;56.8%的企业制订过拓展训练设计，但没有实行;11.1%的企业现在还没有这方面的正式设计。

　　数据剖析：在日趋猛烈的市场竞争中，越来越多的企业在培训员工知识手艺的同时，加倍注重员工心理素质的改善，注重团队互助和提高，户外拓展培训成为最为有用的培训方式之一。

　　现在，跨越一半的企业意识到了对员工举行拓展培训的主要性，且制订了响应设计，但不少企业的执行力很弱，无法将其视为企业给员工的福利，这说明，许多企业对拓展训练的明白还不够深入。

　　二、加入培训愿意掏若干钱?

　　企业为拓展训练愿意支付的金额是若干?观察显示，56.8%的企业希望每年每名员工的拓展训练费控制在100元以内，占其员工人为总额的1%以下;32.4%的企业期望值为100~500元之间，占其员工人为总额的1%~3%;只有9.8%的企业愿意每年为每名员工拿出500元以上做拓展训练，占其员工人为总额的5%左右。

　　三、对拓展训练的效果评价若何?

　　加入过拓展训练后，66.5%的员工以为这项活动很有意义，提高了自己的团队意识和战胜难题的勇气，对自己日后的事情会有很大辅助。但也有22.1%的人以为自己只是在训练那时有所触动，对日后事情并无很大影响。其余的人以为训练无论在那时照样以后都没有用果。

　　四、员工对拓展培训有哪些期望?

【苏州员工拓展】4009-025-052，苏州团建项目介绍，员工协作项目解手链！

全队成员站成一个向心圆，在教练的指导下，先举起你的右手，握住对面那个人的手；再举起你的左手，握住另外一个人的手；现在你们面对一个错综复杂的问题,团队互动游戏大全，在不松开的情况下，想办法把这张乱网解开。

企业团建的六大系统

企业开展团建活动的意义重大，一是培养团队凝聚力，提升企业运作效率二是员工放松调节，同时还可以提高个人生活综合能力如果能够平衡好个人和团队关系，调整好生活和工作之间的状态，其实公司团建活动可以做到三方共

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　　观察显示，68.6%的员工都希望企业放置员工拓展培训的时间是周一至周五，即正常事情日，13.6%的介入观察者希望放置在周末或节沐日，18.8%的介入观察者对于拓展训练的时间放置并不在意。由此可见，大部门介入观察者不希望企业放置员工拓展培训占用其非事情时间。

　　五、最受迎接的拓展项目是啥?

　　拓展训练的项目有许多，最经典的有穿越电网、信托背摔、高空抓栏、孤岛求生、爬结业墙等30多个，是许多公司通用的。

　　这些项目中，有56.8%是为了提高成员有用相同、合理分工协作等整体意识;23.8%是为了培育成员的创新精神，使他们勇于挑战自我，另有13.9%是为了培育成员之间相互信托、换位思索的头脑模式。其中，最受企业和员工迎接的信托背摔占了32.8.6%，另有22.6%的人选择了穿越电网。

　　数据剖析：拓展训练前，拓展公司会事先对企业切脉，领会该企业存在的问题，想通过什么方式解决，到达什么目的，企业的文化和员工的心态，并据此确定培训重点，选定培训项目。只有那些对企业有针对性的项目，才是最适合的项目。

　　苏州贝塔拓展是海内体验培训领域的“黄埔军校”。在体验式培训、户外教育理论、专项主题研究、软件实操开发等软件设施方面已走在行业前线;而硬件拓展装备、拓展器材、拓展设施设计制作和大型独资实操基地等硬件设施方面同样领先天下。壮大的课程研发队伍，与国际接轨的先进培训理念，完善的硬件装备，优越的服务意识，贝塔拓展始终承袭“专业致胜，效果为王”的理念，为成千上万的客户打造专业化、高尺度的拓展训练。

　　拓展训练对于团队组织的意义：

　　①使团队成员进一步明确和认同组织目的;

　　②增强团队的凝聚力，树立成员间相互配合与支持的团队精神，提升团队意识，改善团队成员间的人际关系;

　　③形成起劲向上的团队气氛，改善团队内部的相同与信息交流，使团队在面临逆境与挑战时能加倍从容有序;

　　④提升员工更佳的向导与治理才气，挖掘团队成员的内在能量，使之聚合，并在事情中更好的释放出来。