团建-在苏州组织团建的几点建议
奉贤小木屋拓展基地新员工拓展训练方案
新员工如何快速了解企业情况，进入工作状态?老员工如何发挥带头作用，带领新人一起奋斗?当一定数量的新员工同时入职的时候，建议企业一定要组织新旧员工整合的拓展训练，让新旧交融，促进团队的有效沟通。 方案内容 一、
在苏州组织团建的几点建议
在苏州组织团建活动是好事，不外题主给出的资料有限，不是很好推荐。我只能凭证履历给予一点意见，组织团建活动要事先注重几个问题：
1、团建的目的，是全员照样部门团建?团建的目的是什么?是要解决什么的团队问题?是聚会照样促进相同?搞清晰团建目的，接下来的来就好办了。
2、团建的预算，是在公司内部办照样就近?1天照样2天1夜?吃住预算?要不要请团建公司?有钱好做事，有了预算就可以铺开手脚全力做好准备方案。
3、团建项目，在目的既定、预算一样的情形下，也有许多项目可以选择。这样团建项目就要参考团队姓别结构、岁数结构、偏好等等，要设计能让团认受训热情高涨的项目，效果才会显著。
4、团建时间，什么时刻举行?要占用员工的假期吗?照样事情日?事情上的事情怎么样协调，这些也要做提前思量。
【苏州团建】4009-025-052，”我们的船-扬帆起航“大型团队建设情景模拟
【项目描述】
团队所有成员在3个小时的时间内打造一艘长10米，宽约3米的帆船，这是一种全新的体验形式，与拓展培训课程开营仪式结合在一起，当船上升帆的那一刻，按着大家彩色手印的帆在海风中飘扬，大家用自己的双手铸造而成的，寓意团队齐心协力，船才能远航，才能达到更远的目标。《我们的船-扬帆起航》主题课程新颖，形式特别，给大家带来了很好的体验.......
拓展培训已经进入我们心灵深处
2月29日~30日，公司组织管理人员及骨干员工进行为期两天的拓展培训。在转型升级进程中最为艰难的时期，公司仍出资组织培训，足见公司追求卓越、再创辉煌的决心。因此，我对此次培训格外
5、谋划团队，就算请团建公司谋划招待，企业也应该有团建筹备小组。主要事情是要向向导汇报叨教事情、追求公司层面的支持;与相关部门打道，促请配合;加入制订团建方案并招待;协调资源，保障团建顺遂举行。
上面是从怎么做好团建准备事情的要害，下面推荐下相关的团建活动
1、按团建目的：销售特训、高绩效、新员工导入、企业军事化，这些都是目的主题异常明确的活动，很容易选择。
2、按预算：钱多就思量就近原则，时间短一点，甚至可以在公司举行。用度足够，可以延伸时间2天1夜之类的，去远一点的地方活动，好比沙滩、温泉、著名旅游景点等。
3、按项目：聚餐唱K、烧烤野炊都是很好的团建方式，现在盛行的意见意义运动会、运动团建、水上团建也异常有特色，好玩有趣，年轻人很喜欢，可以重点思量。
4、时间，建议只管阻止用假期，若是着实要假期，建议选择轻松、好玩一点的活动，引发员工的受训激情。
户外拓展训练改掉我们的陋习
刚从广州出差回来，便踏上户外拓展训练的征程。虽然两天下来有些疲惫，但收获颇丰。训练项目丰富多彩，寓教于乐，无论从身体还是从心灵，都得到一次锻炼。其中有以下几个方面让我感触最深。 1、领导的责任 有一个项目叫
