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昆山户外拓展培训与传统培训在多个元素上有一定差别，拓展培训与传统培训模式相比，既有优点也有缺点，在企业员工作为长期接收灌输式教育的学生，适当接受体验式教学，可以达到一个很好地互补和补充，这对于学生的成长是有帮助的，在一些

通过昆山户外拓展培训，可以有效提高整个团队的凝聚力，在以后勇往直前的过程中，会更加懂得珍惜，懂得感恩，一个优秀的团队需要大家在共同努力，个人的表现在团队中起着至关重要的作用，在拓展中能充分体现团队的力量和能力的本质，我们是一个团队，我们需要彼此，团队中不仅是团结，细心、创新、沟通、协作、执行这些都是缺一不可的，都值得大家去学习、去坚持。在训练期间展现出的团队风采，更需要我们带到工作中去。

昆山户外拓展培训通过自发的方式去引导学员感悟，使团队合作精神潜移默化到意识中。拓展训练模拟企业合作情景，通过团队之间的合作及接触去强化团队之间的感情，实现情感的沟通信任与责任，使其在生活及工作更有实用性。同时拓展训练是通过自发感悟的，这种方式可以让情感或道理更加深刻，使其在生活和工作影响更大更远。

昆山户外拓展训练结合员工的观念、心态和工作实际，建立行之有效的执行力培训体系，提升员工工作能力与意愿。因为企业员工在工作过程重存在不清楚该做什么、该怎么做、做到什么程度、何时何地做等问题，所以这就需要结合工作实际与员工的观念心态进行有针对性地培训，进而提升员工的工作能力与意愿。

昆山亲子拓展活动对于孩子，自信心、意志力、对事物判断力得到了增强，面对挑战，他更敢于竞争，敢于超越。对于父母，更加了解孩子的心声，拉近与子女的距离，沟通变得更容易，亲情得到升华，同时学到了一种全新科学有效的教子方式。对于家庭，当原本陌生的手为了同一目标而紧握在一起时一种安全与信任产生了，当充满鼓励的眼神都投向正在完成拓展项目标团队一员时一种坚定与执着出现了。

贝塔户外拓展培训运用体验式学习理论以及心理学相关理论，通过建构主义教育思想具体化学习任务，最终以寓教于乐的形式呈现，这弥补了传统教育的纯理论模式的不足。

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随着生活节奏的加快，社会分工越来越细，工作压力也越来越大，人与人之间，行业与行业之间的挑战也更多更复杂。昆山户外拓展培训揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的