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苏州团队建设就是有计划有组织地增强团队成员之间的沟通交流，增进彼此的了解与信赖，在工作中分工合作更为默契，对团队目标认同更统一明确，完成团队工作更为高效快捷，围绕这一目标所从事的所有工作都称为团队建设。 苏州户外拓展培训

苏州户外拓展训练通过亲身的体验，大家都有不同的心得和体会，都非常深刻，这种体验式的沟通与交流达到了很好的效果。

苏州户外拓展培训是指一系列有主题、有目标的活动与游戏。拓展训练学员在参加这些拓展训练项目标过程中，可以有效的运用自己以前的经验、知识和技巧，从拓展项目中认识到自己的不足，从而学习到新的技能与道理。

苏州户外拓展培训的过程比结果更重要，拓展训练在于激发员工的工作热情，提高团队竞争力，提高任务管理能力以提升个人意志;增强企业凝聚力，鼓舞员工士气，调动员工主动性激发竞争意识，增强团队的责任心和荣誉感，培养团队合作精神，培养相互支持、主动配合的工作方式。

苏州户外拓展培训通过各种体验式的活动，让参训员工在参加活动的过程中挖掘自身潜能，培养后天习得的优秀特点和品质，特别是对现代企业员工的心理素质、创新素质的提高具有很大的帮助，并大大的提高了参训企业员工的团队意识，尤其对增强企业核心竞争力有着极为深刻的影响。

贝塔户外拓展培训的师资力量雄厚，公司现有专职及签约培训师 60 多名（其中包括 9 名外籍资深培训师）。贝塔体验式培训的培训师队伍主要以资深管理专家、教授博士领衔，都具有深厚的理论功底以及丰富的管理实践和带队培训经验，并可以根据客户需要开展全程英语授课。

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苏州户外拓展培训有助于培养学员职业岗位的创造性思维和实践动手能力。拓展培训有利于传统体育教育观念和方式的改变，对深化体育教育改革、全面推进素质教育有着重要意义。 苏州企业内训还会针对特定的团队设定动态议题，像是冲突的解决

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在参加苏州户外拓展训练中，设置情况的行为可以使团队成员之间不同的感觉明显的竞争压力造成的社会比较，增加成员行为的内在动力。人们可以实现单独完成一项任务，或者通过不止一个人的共同努力来完成一项任务会更顺利，更倾向于形成一个