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在这个生活节奏越来越快，工作分工越来越细，工作压力越来越大，人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中，企业、组织和个人更需要团队。昆山户外拓展训练揉合了高挑战及低挑战的元素，学员在个人和团队的层面，都可透过危机感、领导、沟

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昆山户外拓展训练主要目标在于让员工深刻感受到个人发展需要依靠团队与企业进行。通过员工进行扮演不同种类的残障人士，让员工感受到身体健康对于自身的重要性，同时深切感受到来自团队与社会的帮助，为自身的发展提供广阔的空间，让每位员工深刻感受到只有对得起社会的养育与企业的培养，每位员工的人生才是精彩的，未来才能够承担更大的社会责任，为企业为社会创造更高的价值。

繁杂的工作、快节奏的生活以及严峻的就业竞争压力使得人与人之间的关系淡漠，“感恩”这个词离我们似乎很远，可是在现代企业制度里，一个人的才华和品质并重，只有以一颗感恩的心去面对工作与生活时，他才会积极的承担责任，才会有责任感与使命感，而昆山户外拓展训练恰恰制造的一种陌生环境，和制定的共同目标就是培训学员一种互助互爱，共同努力，用责任感和使命感去维护团队的利益，完成目标。

昆山户外拓展培训是指参加学员通过参加，体验真实或模拟环境中的具体活动，获得新的知识、技能和态度，并与团队同学分享，交流，最终将理论或成果应用到实践中的过程， 它强调的是“先行后知”，是基于现代教育思想和管理理论领导下一种新的学习方式。它包括很多不同的内容，像是针对个人或团队解决问题的行动，肢体上的挑战，游戏，仿真练习，组织练习，分享时间，有指引的冥想，及有组织的互动。

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在昆山户外拓展训练中，学员经过打败各种挑战和困难，有必要学会和长于与其他成员进行有用的积极的交流与协作，而这首要就要彼此信赖。因而，经过拓展讲练，能够协助人们正确知道集体的作用，学会信赖和关怀他人、长于与他人进行有用的交

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