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昆山户外拓展培训不仅仅是让员工参加进去，培训内容装进脑子就可以了。我们大家都应该清楚我们在初中和高中的时候的教育阶段，自我的感受就是填鸭式的教学模式，学生们苦不甘言。其实这样的例子很多，很多勤奋的学生，成绩不是最好，但往往一些整天笑呵呵的同学，成绩却很好。当然智力、理解力强点是一方面。但差别不是很大，归于一个原因：好的培训方法或者学习的态度，应该从精神方面去感染学员，或者是学员乐于并快乐的去接受它。

企业可以在昆山户外拓展训练中挑选积极性高、学习态度认真、培训效果突出的员工树立榜样，成为其他员工的标杆。树立榜样的目标不仅能够从积极的方面进行引导，而且能体现出企业对员工和培训的重视程度，从侧面带动员工对待培训的积极性。

贝塔户外拓展培训在全国范围内共拥有 18 个自建和合作体验式培训基地，并在北京、上海、深圳、重庆、成都等地设有分支机构。公司拥有实训经验非常丰富的资深培训师团队，主要以资深管理专家、教授博士领衔，贝塔现有专职及签约培训师 60 多名（其中包括 9 名外籍资深培训师），是国内率先同时也是目前少有能够使用国外专家使用全英文授课的体验式培训机构。

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在日常工作中，企业员工之间的配合是隐形的，也最容易被忽视，而在昆山户外拓展训练的过程中，不能够进行很好的相互配合的话，团队任务就不能很好得完成，而为了赢得比赛，就需要成员增强自己的团队意识，成员之间相互合作配合，这样也促

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苏州户外拓展训练从感觉、知觉、注意力、记忆、想象、思维等心理过程，结合个体性格、气质、能力等个性心理，帮助受训人员打破固定思维模式，以全新的角度看待问题，认识世界，探寻事物发展的客观规律。训练过程中，受训者在艰苦的环境中