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苏州企业内训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感。就企业而言，对员工培训得越充分，对员工越具有吸引力，越能发挥人力资源的高增值性，从而为企业创造更多的效益。 苏州户外拓展培训即团队户外活动，是具有挑战、共同完成的任务，

苏州户外拓展训练在学员的整体参加中很多环节都是需要深度沟通与协作的，从中可以发现很多优秀人才及组织管理精英，能非常好的改进组织内部的沟通与信息交流，促进企业发展。

企业进行苏州户外拓展训练的另一个好处在于福利培训双丰收。拓展训练培训由于其新颖的培训方式，轻松娱乐的培训氛围，被众多的学员员工们看成是公司的一次福利。

苏州企业内训打破以前教育固有的模式，将理论讲授和互动体验有机地结合在一起，为学员创造“在做中学”的机会，特别适合当今公司白领阶层的身心发展状态和兴趣倾向，能够大幅度提升他们的学习热情和积极性，提高工作效率。 通过课堂上设置的模拟情景，给学员自我发现的机会，在实践中行动-反思-再行动。将死板的知识内化成为自己的素质和能力。

苏州户外拓展训练在团队的默契度培养以及塑造活力与积极性方面具有独特优势，可以推动团队的不断成长，提高其价值。效果好的拓展训练的野外拓展采用最新的训练模式，内容丰富，意义深刻，通过实际的训练项目为手段来提高团队间的合作力，让每一位学员都可以在训练中得到提升预期发。并且拓展训练的野外拓展项目中的困难任务以及极限挑战可以让团队同学齐心协力，真诚交流，可以有效培养默契度，为日后的合作打下良好基础。

贝塔户外拓展培训十多年的培训实践中逐步明晰了“团队成长”这一核心服务理念，为解决社会团队中各种实际问题，美世从团队基础、团队创新、团队沟通、团队领导力、团队运营管理、团队营销能力、团队通用管理技能、企业文化以及团队特殊问题等多个方面入手，不断研发并陆续推出了二十多门专业课程，其中包含十多门室内管理课程，并通过不断的实践验证，各课程效果得到全部客户的高度认可。就在这样不断的实践—理论—实践的过程中，贝塔逐渐成为各类社会组织高度认可的“协助团队成长的专家”。

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通过昆山户外拓展训练，在提高企业员工的知识理论和生产技能的基础上，增强了员工之间的情感交流，改善人际关系，树立相互配合、相互支持的团队精神及合作意识，增进员工对团队力量的认识，培养员工的归属感、自信心。 昆山户外拓展训练

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昆山户外拓展训练为企业的团队建设提供了很好的方法，但是要将短期的培训效果运用到长期的工作实践中是拓展训练的能否成功的重要评判标准。因此，在进行此项培训时，不能用一时的轻松与愉快代替整个培训效果。团队的建设是一个长期的过程