拓展培训师决定企业拓展训练活动的成败-苏州企业团队拓展

苏州拓展训练的训练分类有哪些

拓展训练经过半个世纪的发展已经日臻成熟，为方便广大客户选择拓展项目，苏州贝塔通过结合多年的课程经验，运用专业的理论分析，把拓展训练归于以下几类： 第一类，团队建设训练 这是

拓展培训师决议企业拓展训练活动的成败

　　若是说平安是拓展训练培训中最主要的方面，那培训师则毫无疑问的决议着拓展训练的成败。

【苏州团建策划公司】4009-025-052，苏州贝塔团建，趣味团建项目推荐！

在团建中培训师和教师区别是什么

为很多企业培训的时候，和学员们聊天的时候，发现他们对于户外的培训师不甚了解，有的学员直接问培训师：你是哪个学校的老师?培训师都会一一的去回答他们，并且阐述培训师与其他教师

项目简介：

这个项目的名字叫“挑战150”，在150

秒内接受一系列看似难以完成的挑战。

多个项目的组合给团队提出了全面的挑

战，同时也提供了更大的提升空间。

项目目标：

1.多种任务之下的统筹能力；

2.人员的最优配置；

3.精诚合作与同甘共苦的精神；

4.在不同的项目中得到不同的感悟；

5.调整心态与竞技能力的培养。

　　面临现在企事业单元对拓展课程的认可，面临日益猛烈的市场竞争，越来越多的培训机构为了追求更大的效益，节约成本，毫无底线的把培训师的资格底线一降再降，由此引发了一系列的平安问题、培训效果问题等等，也造成许多人对拓展训练造成误解，以为拓展训练仅仅是游戏、是玩、是旅游，完全曲解了拓展训练的真正意义。我想这是许多资深拓展行业人士的配合心声，也是现在天下拓展培训公司不得不面临的现实。

　　苏州贝塔拓展培训师培训从平安和培训效果出发，所聘培训师均具有10年以上培训履历，耐久从事人力资源开发及培训手艺的研究与实践，拥有厚实的中外企业治理及培训履历及教育学、治理学、心理学素养，同时具有教育机构认证的西席资格证，是真正有资格为学员传道授业的先生。

我的拓展培训师成长之路

第一，个人培训经验的复制阶段。 所有的拓展培训师(教练)在最初接触这个行当的时候，经验的复制和积累都是必需的。(很多人多是从给有经验的培训师做助手，做后勤工作开始的!!)缺乏培训项目操作的经验，不知道该如何把控学