苏州拓展训练公司负责人岗位职责-苏州 室内团建

2022-03-27 17:25:13

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苏州拓展训练公司认真人岗位职责

  

  职位岗位职责

  基田主任1. 公司所有苏州拓展基地的治理事情,包罗器械,园地,高空架等的维护,调养与检测维修.

  2. 苏州拓展训练公司培训前所有拓展训练所需器材的准备事情.

  3. 培训后所有拓展器材的接纳事情.

  4. 培训用耗材的成本控制.

  5. 基田主任的治理(轮岗,寻岗).

  6. 培训前对器械和园地的平安检测,培训现场的平安监控(本人或放置基田主任).

  7. 培训接待,餐厅治理

  专职培训师/野战教官 1. 培训历程的实行,培训历程的平安控制

  2. 培训质量监控,成本控制(单场培训支出率11%)

  3. 在培训历程中接受上级主管及营业相关权责单元的监视与治理

  4. 按要求提交评估讲述,培训课程方案的制作

  5.学习户外拓展所需的知识、手艺,提高培训水平

  6.加入公司的培训会、培训和公司划定的各项活动;对培训部的事情提出合理化建议

  7.新培训师的培育,新培训项目、培训课程的开发、设计

  8.销售支持(制作方案、陪同造访、项目司理培训等),月造访不低于6次;

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项目简介:

用教练给的绳索围成一个面积最大的正方形,看似简单吧?但是当所有的人被蒙上眼睛的时候,队员会发现,原来难度一点也不小,并且大家将体会到团队的指挥、沟通、协调能力还真不能被忽视。

项目目标:

让学员明白高效有序的沟通对团队至关重要, 学会倾听,学习在困难和挑战面前保持冷静的分析,改善沟通技巧,学习运用多种沟通方式。

苏州军训之橄榄绿的记忆

早晨,我被一阵歌声惊醒,原来是爷爷在看抗日战争片,仔细一听,这歌儿怎么这么熟悉。哦!原来是我们军训时唱的歌,这让我想起了前不久的军训。 记得那天上午,我们来到了训练场地,那


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  9.制定半年度、季度、月度、周事情设计;逐日填写日志并接受主管的检查、指点。(不做日志或做虚伪日志的相关职员,以当日旷工论处)

  10.协助培事业部司理执行本事业部偏向的一样平常治理事情

  11.一样平常生产放置,报销,带班津贴统计、发放,

  12.定期开展签约、客座培训师集会(月/次)

  培训部司理一样平常生产:苏州拓展训练公司培训历程中培训师的协调,培训平安、质量的治理和控制.

  队伍建设:

  1.培训师梯队的建设、培训师的培育、培训、以及培训师的签约等协调事情.

  2.培训师的治理.

  产物研发:

  1.新产物的研发设计,包装,推广支持

  2.新产物的苏州拓展培训项目

  销售支持:

  1.通例设计审核,特殊设计制作,客户陪同造访及客户陪同造访协调

  2.客户回访,培训评估制作,总结及公然课组织放置等

  培训总监1. 培训部一样平常运营治理,各事业部事情制定,推进,监视;

  2. 培训部各项规章制度制订,修改与完善;

  3. 培训部各事业部人事行政治理

  4. 苏州拓展训练公司培训部外联事情等

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南通拓展公司 南通贝塔拓展是一家专业从事体验式培训的研发和推广的咨询及培训机构。是国家劳动部备案机构,南通拓展专业协会首批常务理事,中国质量协会优秀理事,国家登山协会会员

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