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苏州户外拓展训练项目大部分是以团队协作的方式进行的，以每个学员的参加，协作，体会，感触为主。学员们在完结这些具有挑战性的项目过程中，必须活跃参加，承当添加敷衍的职责，相互协作到达团队的共同的目标。长期处于厌恶状态的学员们

苏州团队拓展训练的课程内容、方式、方法，一直处在不断研究、探索、创新中，新的项目不断出现。把各种实际情况通过模拟的手段，立体、逼真的再现出来，让学员亲身参加，亲自动手，互相协作，终达到高效、优质地完成任务。

苏州户外拓展训练不同于一般的企业内训，拓展培训的项目一般都是根据企业的培训目标、领导对员工的期望、现存的团队问题，设计一系列有针对性的拓展训练项目， 让参训人员置身于一个特殊的环境。

苏州团队建设可以增进员工间的相互了解，让员工之间相互包容、相互信任，让队员之间相互尊重，从而拉近员工之间的关系，让个人组成一个更加紧密的整体。迅速让一个团队变成一个人。

苏州户外拓展训练使队员能主动同别人接触交流，达到相互熟悉增进了解，打破人与人之间的隔阂，让队员在短时间内增进熟识度，尽快融入活动中来。活跃气氛，加速队员之间的了解，调动队员的积极性和活动热情。建立团队领导班子，实现团队新组合，提升小组同学的合作能力。

贝塔户外拓展培训十多年的培训实践中逐步明晰了“团队成长”这一核心服务理念，为解决社会团队中各种实际问题，美世从团队基础、团队创新、团队沟通、团队领导力、团队运营管理、团队营销能力、团队通用管理技能、企业文化以及团队特殊问题等多个方面入手，不断研发并陆续推出了二十多门专业课程，其中包含十多门室内管理课程，并通过不断的实践验证，各课程效果得到全部客户的高度认可。就在这样不断的实践—理论—实践的过程中，贝塔逐渐成为各类社会组织高度认可的“协助团队成长的专家”。

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在苏州户外拓展培训中，目标设定是拓展训练发挥团队作用的有效因素。通过设定日标，可以使全体受训者共同分担团队的责任，潜移默化地进行从身体安全到心理安全的转化。如果能很好地设定目标，那么受训者就能在活动中把握好自己团队的目标

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苏州户外拓展培训有助于培养学员职业岗位的创造性思维和实践动手能力。拓展培训有利于传统体育教育观念和方式的改变，对深化体育教育改革、全面推进素质教育有着重要意义。 苏州户外拓展培训是一种现代人和现代组织全新的学习和训练方法