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苏州户外拓展训练更有利于学员个人潜能的挖掘和团队精神的培养。与传统的知识训练和技能训练相比，它具有较少的说教和灌输，更多的运动经验和感觉。 苏州户外拓展培训与传统的培训方式相比，体验式拓展训练最大的特点就是以学员为中心，

任何一个优秀的管理者都不会忽视对员工的素质培训，进行拓展训练无疑是最为行之有效的手段之一。昆山户外拓展培训不仅可以帮助员工充分发掘 自身潜能，进而在工作中准确定位，实现其自身价值最大化，更有助于增强员工凝聚力，最终推动整个企业的成长发展。

昆山户外拓展训练是一个有效整合“听一看一做”，让学员经历“从实践到理论再到实践”的过程。这个过程很好地诠释了“知中有行，行中有知”的“知行合一”理念。

昆山户外拓展培训又称为拓展训练，是一种体验式学习。企业员工拓展训练的意义是激发个人潜能、增强团队同学配合度与凝聚力、提高企业生产力的新型学习方式。

昆山户外拓展训练更有利于学员个人潜能的挖掘和团队精神的培养。拓展训练活动的目标更多的是关注参加者心理素质的提高，对拓展训练活动中采用的活动方式进行了规划。

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苏州户外拓展培训也会导致团队纠纷的出现，通过及时的制止和反思让学员学会换位思考，更好适应现代竞争激烈的社会。但是传统教育在遇到问题只会批评和检讨，并不能在实质上让学员认识到错误，所以拓展培训是一种新型的教育方式。 有效的

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