苏州拓展训练之客服人员拓展总结-苏州公司拓展培训
苏州拓展公司之团队建设拓展总结
2018年11月2-3日,我有幸第一次参加了公司组织的和北京分公司员工一起参与的浙江安吉百草园拓展训练活动.在全程的拓展训练中,教练针对每一项拓展培训项目都组织大家及时进行讨论,分析在完
苏州拓展训练之客服职员拓展总结
以前我对“拓展训练”是一个未知数。通过加入这次苏州拓展训练，我才明晰原来这种训练是种磨练人的意志和智慧，挖掘人的潜能，培育团队协作精神的运动。虽然时间有限，让我体会到了团队相助的主要性。到达训练基地的上午，首先就最先了培训前的热身准备，热身的内容是分成四个小队，命名设计队微。队训，创作队歌。我们小队努力的商讨把自己命为“雷电”。队歌是“风在吼，马在叫，黄河在咆哮，黄河在咆哮”。队训是“雷厉流行，一定能赢”
由于下雨，我们队第一个训练项目就是“顶气球”这个项目。人人，队友是那么的团结，我不要拖人人的后腿。
在所有的训练中，给我印象最深的是“动力圈”这个项目。这个项目是需要所有人配合来完成的。重新树立了一个“美妙、激动、信心、勇气、意志”的我，履历了恐慌、勇气、胜利的历程。马上心里像似一片蓝蓝的天空。有一种说不出的逾越自我的自豪感。我乐成了!我没有让教练和队友失望。看来人的潜能是需要挖掘的，要缔造条件，寻找时机，重新熟悉自己，挑战自我，没有不能能的事，不要容易说“不”。这对于我来说是份沉甸甸的收获!
这次拓展训练，给我留下了的印象极深，获得的知识与心得体会也异常厚实。总结起来，有以下几点：
一、分层治理，明确向导极其主要。每小我私人的岗位职责确定之后，各司其责，有利于明确责任。施展个体的主观能动性，使其既知道自己应该做什么，又思索怎样做好。
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苏州拓展公司之电商、微商拓展心得
从拓展训练想到实际的工作，我也感到受益匪浅，随着社会的发展，靠一个人完成所有任务的可能性已是微乎其微，由此，团队整体的效率就显得极其重要。保持整个团队的最佳状态，使其成为
项目简述：项目规则讲解完毕之后，各队有10分钟进行队内讨论及分工准备时间；项目正式开始后团队成员不得说话，亦不得发出带有任何指示性的声音，有人出声将回到原始状态，重新开始。项目操作期间除将要去移动塔的一名队员外，其他队员必须按纵队站立在培训师规定的距离以外等待，如有违反将回到原始状态，重新开始；每名队员每次只允许移动一层塔；在任意一次移动中，较小的塔不得被置于较大塔的下方；
评比标准：过程中移塔步数最少及用时最短为优秀。
分享要点：
1、瞬间爆发：有效激发勇气与力量去迎接挑战。
2、处变不惊，精细化管理，效益最大化。
3、学会反思与分享
4、积极运用及执行团队所构建的运转体系！
二、做事要先做设计，再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的原理。
三、应学会遇到问题换位思索，不要为外面的征象所困扰。有些印象着实是主观臆想。需要你的耐心和智慧通太过析、判断，充实领会它的本质。通过组织、协调到达目的，通过相同交流，才气确立多赢的事态。
四、从失败中我们也获得教训和启示。在事情中各部门之间需要相同和信息的共享。需要相互配合和协调，形成气力的整合才气完成配合的义务。
五、作为向导要看到差异。容纳差异、协调差异，行使差异在差异中取长补短，在差异中塑造一个完善的团体，完善的团队。
六、知识和手艺只是有形的资源。意志和精神则是无形的气力。拓展训练就是开发出那些隐蔽在身上，而自己却从未真正运用的气力和智慧。
拓展训练，它改变了我的人生观，改变了我多年的头脑模式，逾越了自我，熟悉到了团队的伟大气力，也融会了创新的主要意义。在以后的事情中，把团队相助的精神施展的加倍淋漓尽致。tag:苏州拓展训练之客服职员拓展总结
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