拓展培训的心理学分析-苏州拓展训练培训

苏州企业拓展训练后的温馨提示

目前培训已经成为不少企业用以提高人力资源运用水平的最重要途径。一份对部分企业的专题调查数据也显示，有72% 的高层人士非常重视中层管理队伍的培训。其中认为：培训是企业发展需要

拓展培训的心理学剖析

　　一个有凝聚力的团队是公司乐成的要害，而拓展训练是提高团队运行效率的有用方式，同时作为一种增强团队凝聚力，提高团队战斗力的有用途径，越来越受到各大公司的重视。

　　拓展训练的第一步-打造团队文化

　　拓展培训的初始阶段，首先举行的是团队文化建设，分组之后，培训师会要求各个小组选出队长，起队名，制作队旗，排演队呼、队歌等，同时约定一些小队成员都要遵守的规则。这是团队文化形成的需要条件，然则若是约定了规则，却没有团队成员的普遍支持和赞许，那么团队文化将形同虚设。因此，合理利专心理学中的一致性原理，让团队成员努力介入和准许，可以有用提高团队成员对团队文化的认同感和责任感。

　　心理学上的一致性原理，是指我们都希望现在的行为和态度与已往的行为和态度能够保持一致。意思是，我们已经决议并选择了态度的话，就会有来自心里以及来自外部的压力来迫使自己与此保持一致。

　　一致性原理是通过准许起作用的。团队成员对团队做出了准许，就会发生团队文化的认同性，也会形成一个认同团队的良性自我形象。通常情形下，拓展训练中有时会泛起所谓的空口准许。大而无谓的准许是有害而无益的，稀奇是不能让准许流于形式和玩笑。尽可能让所有团队成员都介入到团队建设中去，将准许转化为现实是团队建设的要害。

　　若何引发团队战斗力-竞争

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项目简介：

现在我们所有的队员已经被关在一四周布满电网的“集中营”内，所有通力合作通过这面生死之网才可以获得自由，在通过的过程中，身体任何部位不允许触碰到电线，过去的队员也不能回来帮忙！

项目目标：

培养团队协作精神；增进沟通；体现协同工作在解决问题中的作用，把队员团结在一起；学会克服看似难以解决的问题。

户外拓展训练什么时候进行最适合

我们真的需要拓展训练吗? 拓展训练对我公司有什么用处?什么时候参加苏州拓展训练才合适? 近年来，不少企业、学校还是政府事业单位都在纷纷进行拓展训练，活动主题也大相径庭，有轻松娱

　　在培训中，特定设置的情境会使差异小组成员之间感应由对照引发的竞争压力，从而增添团队成员行为的内在动力。通常情形下，在人们意识到不能单独完成一项义务，必须通过团队的配合起劲才气完成一项义务时，便有组成团队的动力。在竞争的压力下，团队成员才气从相助中获得平安感，从而增强了对团队的归属感，有用提高了团队的凝聚力。

　　特定的竞争情境，容易引发被评价意识，特定的情境会转化为具有激励作用的评价情境。在被评价的情境的影响下，团队成员希望获得努力评价，这样的念头遇被有意识或无意识地引发出来。使得希望获得努力评价的意识被引发出来，会提高成员的自我考察、自我评价和自我调整的水平，使得行为效率的显著增添。通常被评价意识越强烈，这种作用也会愈增强烈，同时提高了整个团队的效率和效能。

　　因此在拓展培训中，营造竞争环境，同时引发学员的被评价意识，会有用的提高整个团队的效能，增强凝聚力，起到熔炼团队凝聚力的作用。

　　为制止导致训练中形成的小团队难以融进企业的大团队中。在各小团队队熔炼得对照成熟后，必须举行整体大团队融合的拓展项目。在一定水平下，要打破大团队内部小队之间的竞争环境，制止在拓展训练中形成的小团队凝聚力过于强烈，将其带到现实事情中，导致各自为营的状态泛起。

　　若何使团队协调-激情

　　拓展培训中许多拓展项目都市带来强烈的体验，形成优越的整体气氛容易使团队成员心理上加倍靠近，甚至会发生犹如兄弟姐妹般的友谊。例如结业墙这个经典拓展训练项目容易引发情绪岑岭体验。

　　结业墙这个拓展项目中，会挑战团队成员的体力极限，加上些音乐的激励，团队成员容易被引发较高的唤起水平。当拓展项目竣事举行分享时，学员依然感受到高度的心理唤起，会把由于心理唤起引起的情绪体验归结于由行为环境带来的情绪体验，形成顺遂完成科目后的胜利感和自豪感，以为是团队的相助，队员的奉献等等因素引发了自己的情绪。这样心理和心理猛烈的交互作用，就会发生异常强烈的情绪体验，也就是情绪上的岑岭体验。考察发现，缺乏一定的心理唤起，发生岑岭体验的人数也将会大大削减，以是在拓展项目最先前举行充实的心理唤起，是这个项目之以是能带来岑岭体验的缘故原由。

　　培训中，情绪唤起必须适度。过于热烈或煽情的气氛对体验式学习而言并不合适，只会导致从众心理和群体催眠效应，激动、感动事后，团队的收益并没有显示的那么夸张，强烈的心理反差对学员的体验并欠好。康健的培训气氛必须是努力的、乐观的，不停思索、不停自我学习，在消息相宜的历程中杀青拓展培训的最终目的。

如何考取拓展培训师资格证书

户外拓展训练是一项以自然资源进行精心策划，并通过游戏活动的方式让受训者从中领悟道理的一个过程，在目前拓展训练很受大多企业欢迎，当然这个行业最重要的还是拓展培训师，那么拓展