苏州乐游团建有限公司-好的苏州拓展培训从尊重学员开始

2022-03-27 17:26:23

拓展训练活动毕业墙心得体会

毕业墙,也叫胜利墙,障碍墙,4.26米墙,目标就是所有人在不借助身体意外的工具的情况下,通过团队的配合,全部翻越高墙,成功毕业。通过这个项目。感触良多,下面跟大家分享一下: 开

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好的苏州拓展培训从尊重学员最先

  

  许多企业把苏州拓展培训接待的重点,放在了拓展培训师身上,而不是学员身上。我就有过,由于却之不恭,培训竣事回家时,“左手一只鸡,右手一只鸭”的履历。尤其是许多内地的国有企业,更是云云。他们遗忘了,谁是买单的人,谁是客户!。对讲师接待差一点,讲师能说什么呢?苏州拓展培训师是来服务的,来挣钱的,不是来显摆的。可学员是来听课的,在餐饮,在住宿,在课堂部署等各个方面,不尊重学员的感受,影响了学员的学习,那不是舍本逐最后吗?就象你把保姆当奶奶一样伺候,而你做家务一样谬妄。

  在苏州给某企业上课,中午用饭,才发现学员是不管饭的,招待我的吃住都很好,四星级水平。你想一下,企业为了价钱廉价,选择了一个远离都会中央的宾馆。12点下了课,学员以为在宾馆用饭太贵,都要回公司的食堂吃。一来一回都要破费40分钟,再加上用饭的时间需要半个小时。下昼的培训1:30最先,你说学员的状态,能在学习上吗?连郝先生都能请得起,大钱都出了,出一些学员的餐费,不是小意思吗?节约了餐费,但影响了授课效果,让学员对培训不知足,不是更不合算吗?

  另有一次的一个户外苏州拓展培训,下昼1点半最先,我正在上课,快到了2点半时。助教不理我的手势,直接走前面,告诉我说企业HR有话要说。我问她非要说吗,她说是的。那我固然尊重客户的意思,让HR讲话,我恨不得整个下昼她都讲话。原来到了中午2点半,要是不退房间的话, 宾馆要多收半天的住宿费。而有一些学员脱离了,以是要把在场的学员合并一下,好节约房费。我就新鲜了,这个事情,在课程最先前,不是可以做吗?为什么要等到讲师正在上课时说?但企业的HR不在意,我在意什么?我是职业讲师呀!学员去解决退房手续的时间越长越好,学员休息越多越好,我的课上的越少越好。

苏州企业团建】4009-025-052,钢铁长城,团队协作!

项目简介:

-资源:一叠纸杯,15根长铁钉 -目标:一根铁钉插入纸杯底座(由培训师演示),用底座上的这根钉子的钉帽承载其余14根钉子,坚持10秒内不倒,即为项目挑战成功。 -规则:a.钉帽上的14根钉子不得接触到杯子或底座钉帽外的任意部分              b.不得利用任何外物进行辅助,例如用绳子进行捆绑,胶水,胶带粘贴等

关于水上拓展训练项目的系统策划

一.水上拓展训练项目目的: 团队合作中蕴含友谊,活动中人与人情感加深产生一种新友谊,水和情交融。 这是一个团队学习的新体验,用适度挑战性的水上活动来亲身感受不同的团队学习挑战


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  照样这个培训,中午HR放置学员,在餐厅吃自助餐。竟然在餐厅门口,给每个学员发餐票。要是我的话,我会在拓展训练项目最先的签到时刻发,或课程休息时发,或课程竣事后,在门口发。让那些躲在房间中的,不来听课的学员,没有饭吃,不也是培训治理的手段吗?而他们在餐厅门口逐个发,有意义吗?下课了,学员饿了,马上有饭吃才是合理的,而不是现在发什么饭票。

  更有甚者,有的培训公司果真告诉我,当有老总在现场时,培训是为老总上的,要让老总听得开心,而不是学员。可见这家企业的文化是什么?固然是很“富士康”了。若是我这个讲师讲得和老总的一样,那要我做什么?讲师要站在客观公正的角度来授课,这样才气更好地让学员接受,固然可以适度地指导到企业的角度。这样不尊重学员的企业和培训公司,课间培训的效果若何?

  另有那些上课前,向导的讲话更是谬妄。许多向导要修业员尊重讲师,要修业员配合讲师,甚至要修业员遵守讲师,不要在现场捣乱。呜呼,那些可怜的学员,那些客户,要象小学生一样,双手背在后面,光用耳朵听,就可以学会吗?学员上课越嚣张,越挑战讲师,才气越有收获(在课程局限内,要合理)。在培训现场,学员是天主,而不是讲师。

  学员其着实苏州户外拓展培训现场是弱势群体,面临培训司理,他们大多是下属,没有选择的权力。面临讲师,他们是学员,他们也没有选择的权力,更况且有“一日为师终身为父”的教训管着呢。讲师再烂,基本上也不大可能把讲师赶走,除非是烂得着实没法看,他们最多不听了,直接走人。学员只掌握了最后的一点点打分评估的权力(按原理他们也无权力评估讲师,这个权力应该在课前,由培训司理行使)。你可以想象一个尊重讲师,胜过学员,尊重向导,胜过学员,这样的苏州拓展培训公司能做好培训吗?

  希望培训组织者认真贯彻:一切为了学员,为了一切学员,为了学员一切!做好户外拓展培训,请从尊重学员最先!

复旦大学教师户外拓展训练心得

2015年9月2日,我们复旦大学102位教师在阳澄湖拓展训练基地,组织的《打造卓越团队拓展训练》拓展培训,踏着初春的阳光,汇集在一个新的环境,新的体验团队活动中开展了为期一天的体验式

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