苏州公司团队拓展-户外拓展培训中的六大特点

2022-03-27 17:26:48

学员参加拓展公司拓展反馈问卷

学员参加拓展公司拓展反馈问卷 一、选择(请圈出所选答案) 1、本次培训活动是否达到了预期的效果(即激发潜能、熔炼团队)? ①很差 ②比较差 ③一般 ④比较好 ⑤很好 2、本次户外拓展活动的目

苏州团建

户外拓展培训中的六大特点

  户外拓展培训中的六大特点

  1、 综合活动性。拓展训练的所有项目都以体能活动为指导,引发出认知活动、情绪活动、意志活动和来往活动,有明确的操作历程,要修业员全身心的投入。

  2、 挑战极限。拓展训练的项目都具有一定的难度,显示在心理磨练上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越"极限"。

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项目简介:故事背景二战时犹太人被困在纳粹集中营里,每天都遭受痛苦的折磨不断地有人死去,有一天他们决定集体逃亡。

全员从生死线的上方通过到另一端,所有人的身体任何部位都不能触碰到生死线,触线则全部返回重新通过。

活动目的:在整个团队面临危机的时候需要有人站出来勇于承担起团队的重任,整个活动需要周详严谨的计划分工,每位队员必须主动全力以赴,失败并不可怕可怕的是你没有再次站起来的勇气。相由心生,困难取决于你对事物的看法,全力以赴直至胜利。

参加拓展训练前期调查表

参加拓展训练前期调查表 一、题目(选择题可多选,并在您认为合适的括号里填上字母Y): 1、您知道拓展训练吗? (Y)知道 ( )不知道 2、(如果上题您回答知道,请继续)贵公司以前是否参加过拓展


苏州团建

  3、 团体中的个性。拓展训练执行分组活动,强召团体相助。力争使每一名学员竭尽全力为团体争取声誉,同时从团体中吸收伟大的气力和信心,在团体中显示个性。

  4、 岑岭体验。在战胜难题,顺遂完成课程要求以后,学员能够体会到发自心里的胜利感和自豪感,获得人生忧伤的岑岭体验。

  5、 自我教育。拓展教练只是在课前把课程的内容、目的、要求以及需要的平安注重事项向学员讲清晰,活动中一样平常不举行讲述,也不介入讨论,充实尊重学员的主体职位和主观能动性。纵然在课后的总结中,教练只是点到为止,主要让学员自己来讲。到达了自我教育的目的。

  6、 通过拓展训练,参训者在如下方面有显著的提高:熟悉自身潜能,增强自信心,改善自体态象;战胜心理惰性,磨练战胜难题的毅力;启发想象力与缔造力,提高解决问题的能力;熟悉群体的作用,增进对团体的介入意识与责任心;改善人际关系,学会体贴,更为融洽地与团队相助;学习浏览、关注和尊崇大自然。

给拓展培训学员一份信

给拓展培训学员一份信 创建一个高绩效的团队是一项极富挑战性的任务。我们富有激情的专业拓展老师和教练团队将成为企业团队管理的战略合作伙伴。 贝塔拓展根据参训企业文化和理念以及

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