团建在哪里-参加拓展培训项目“极速六十秒”后有感
团建使企业文化融进员工的血液
团建使企业文化融进员工的血液 企业文化对企业发展的作用在现在的市场竞争中已不言而喻了，很多小企业认为，企业文化就是老板文化，但是海氏集团副总裁梅尔文斯塔克总结说:最受赞赏公
加入拓展培训项目“极速六十秒”后有感
加入拓展培训项目“极速六十秒”后有感
极速六十秒这个拓展活动着实有许多可以反思的地方，我想着重说说我印象最深刻的几个方面：
第一是充实的准备。游戏的掐表时间着实只有60秒，然则每次的准备时间可以长达半个小时。在最先游戏之前，我们着实都很疑惑，为什么短短的六十秒要给那么多的准备时间。而在介入了游戏之后，发现三十分钟的准备时间竟然远远不够。着实在学习事情生涯中，许多时刻，最后出效果只是一瞬间，但之前的点滴起劲与支出才是决议了最后收获的最大因素。
【常熟团建】4009-025-052，苏州贝塔拓展，击鼓颠球，鼓动人心！
精英销售拓展训练营
精英销售拓展训练营 销售，关系到员工的个人发展，更关系到企业的前途和命运，作为销售团队的管理者和带队者，工作涉及到两个方面：如何领导和激励销售团队如何进行销售过程的目标管
项目介绍：所有队员分散于鼓的周围，拉住绳子在规定的时间内，球在鼓面弹起的个数多少决定胜利归属，有效个数为球超过鼓面30公分。
培训目标：
1.沟通与合作的重要性，使学员了解服从统一指挥、步调一致对团队的重要性。
2.使学员了解沟通和默契是团队取得成功的基础。相反， 如果行动不一，会对团队和彼此造成伤害。
选择原因：轻松愉悦、提升团队默契
第二是创新的头脑。面临庞大而大量的信息，还好我们想到了用手机拍下卡片，再准备时间内充剖析读出每一条信息。尚有在第二次上场后撤掉绳圈，打破禁锢，赢得了更多的时间。创新的主要性不言而喻，而其泉源就在于打破已有条件的限制，为自己制造加倍有力的事态。
第三是普遍的相助。这里的相助并不局限于自己团队内部，而是要拓展到更宽泛的局限中，相助工具可能是裁判、观众，甚至是我们的对手。而且有的时刻，对手这个观点只是我们人为地限制出来的，把自己置于一个对立面，拒绝互利共生的可能，反而会使我们损失更多的时机。
这次的团队拓展项目虽然只举行了短短的一下昼，然则我从中收获到的体会和履历却是难以估算的。谢谢教练的指挥和向导，期待能加入更多这样的体验式活动。
企业新员工拓展培训的四大功效
企业新员工拓展培训的四大功效 企业新员工拓展培训是指将拓展训练的理论、理念、方法和技术应用到企业管理和拓展训练活动之中，以吏好地解决员工的动机、心态、心智模式、情商、意志
