苏州军事拓展训练-苏州团队凝聚力类的拓展训练项目
拓展训练中关注细节就是关注成功
拓展训练中关注细节就是关注成功 短短两天的拓展活动已经结束，而内心依然为之澎湃，激情依然因其延续。训练场上前进队和卓越队的角逐、组内的竞争与合作、全体参训队员的通力合作、
苏州团队凝聚力类的拓展训练项目
苏州团队凝聚力类的拓展训练项目
一：团队凝聚力的界说
团队凝聚力是指团队对成员的吸引力，成员对团队的向心力，以及团队成员之间的相互吸引，团队凝聚力不仅是维持团队存在的需要条件，而且对团队潜能的施展有很主要的作用。一个团队若是失去了凝聚力，就不能能完成组织赋予的义务，自己也就失去了存在的条件。美国社会意理学家L 费期汀格以为这种凝聚力是使整体成员停留在整体内的协力，也就是一种人际吸引力，这种吸引力它就有力学的一些相同之处，如一小我私人在玩“流星球”时，流星球就是围绕手这其中央转，不会丢失，手就是中央点，凝聚力的中央点是什么?就是一团队对所有成员的吸引力。
二：团队凝聚力的拓展项目
点题：我们接下来要做的项目叫“求生”，是一个团队相助的项目
项目目的：要求所有队员在40分钟内翻越眼前这堵四米高的墙。
项目规则及要点：
规则：
墙是唯一的通道，不允许从墙的两侧绕行。
不允许借助任何有助于延伸肢体的物品，如绳索、衣物、腰带等。
注主要点：
把身上所有的坚硬物品(手机、呼机、手表、眼镜、大的钻戒、硬质发卡、胸针、钥匙、笔等在一边放好，再检查一下自己的口袋)。
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项目简介：
现在我们所有的队员已经被关在一四周布满电网的“集中营”内，所有通力合作通过这面生死之网才可以获得自由，在通过的过程中，身体任何部位不允许触碰到电线，过去的队员也不能回来帮忙！
项目目标：
培养团队协作精神；增进沟通；体现协同工作在解决问题中的作用，把队员团结在一起；学会克服看似难以解决的问题。
拓展教练在培训中的沟通技巧
拓展教练在培训中的沟通技巧 拓展训练活动教练的服务对象是个人和团队，记者的服务对象同样是个人和团队。他们的共同点是用沟通的方式来厘清目标，通过开放式问题和封闭的问题来达到
在爬的历程中不允许踩队友的头颈腰背，只允许踩大腿根和肩窝处。
相互拉手时，同手腕腕相连，制止反枢纽。
活动中当自己支持不住时一定要高声转达其他队友，再坚持几秒钟。
下方队员要时刻做好抱石珍爱，当发现队友失去重心时，要迅速将其按在墙上把他逐步放下。
不允许走墙。
在整个历程中，泛起危险动作，培训师将实时阻止。
所有人必须镇静，根据培训师部署的要求去操作。
基座职员动作要领：马步微蹲，面临求生墙，双手撑墙，头抬起。
基座珍爱职员死后须有副珍爱职员，副珍爱职员动作要领：成弓步，大腿根抵紧基座职员的臀部，两手支持住基座职员的腰部。
三：团队凝聚力的小故事
生涯在海边的人经常会看到这样一种有趣的征象：几只螃蟹从海里游到岸边，其中一只也许是想到岸上体验一下水族以外天下的生涯滋味，只见它起劲地往堤岸上爬，可无论它怎样执著、坚贞，却始终爬不到岸上去。这倒不是由于这只螃蟹不会选择蹊径，也不是由于它动作拙笨，而是它的同伴们不允许它爬上去。你看每当那只妄想爬离水面的螃蟹，就要爬上堤岸的时刻，其余螃蟹就会争相拖住它的后腿，把它重新拖回到海里。人们也有时会看到一些爬上岸的海螃蟹，但不用说，他们一定是单独行动才上来的。
在南美洲的草原上，有一种动物却演绎出迥然差其余故事：炎热的天气，山坡上的草丛突然起火，无数蚂蚁被熊熊大火逼得节节退却，火的笼罩圈越来越小，逐渐地蚂蚁似乎无路可走。然而，就在这时出人意料的事发生了：蚂蚁们迅速聚拢起来，牢牢地抱成一团，很快就滚成一个黑乎乎的大蚁球，蚁球转动着冲向火海。只管蚁球很快就被烧成了火球，在噼噼啪啪的响声中，一些居于火球外围的蚂蚁被烧死了，但更多的蚂蚁却绝处逢生。
启示：这两则关于动物之间团队相助的故事相映成趣，说明这样一个原理:掣肘，易事难为;携手处，难事可成。螃蟹的“拖后腿”，何等像人类中某些人的做法，由嫉妒心、“红眼病”和一己之私作祟，他们恐惧竞争，甚至憎恨竞争。一旦看到别人比自己强，就拆台阶、下绊子，千方百计竭尽倾轧之能事。其宗旨不外乎一条：我不行，你也别行;我得不到，你也别想获得。于是，有若干发现缔造的才智，就这样在无声中被内讧掉;有若干贤能，就这样被潜匿在默默无闻之境;有若干“千里马”就这样病死于马槽枥之间。蚂蚁的“抱成团”却与此截然不同，这一抱，是运气的抗争，气力的凝聚，是以团结协作的手段，为共渡难关，获求新生所做出的需要起劲。无此一抱，蚂蚁们必将葬身于火海;精诚团结则使它们的群体得以延续。
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工行新员工拓展训练感想 从上周末开始，我们苏州工行新员工来到了周庄工行拓展培训基地进行培训，为期原先定的是四周，调整后是三周，中间只有一天的休息时间，十六号。主要的日程安
