拓展培训师的6个思维工具-团建供应商

2022-03-27 17:27:00

拓展训练十大格言

在拓展训练培训几年的风风雨雨历程里,沉淀出很多经典的格言,这里整理出来十大经典格言,与大家一起分享: 1、每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。 2、世界会向那些有目标和远见的人让路。 3、若不

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拓展培训师的6个头脑工具

  

  拓展训练环环相扣,意图通过心理与体能的拓展使学习者获得最大的收益。从整场培训中可以看出,培训师运用了多种头脑工具。绝不夸张地说,头脑工具的一再使用,可以成就一个天才。而使用多种头脑工具的培训师,成就的是一场乐成的培训。

  头脑工具之一:考察 考察需要调动培训师所有的感官以动员头脑。常用于在培训历程中考察学习者反映、活动回响和活动气氛,以决议活动下一步的生长偏向。诸如:培训师察觉到学习者活动气氛不够粘稠时,下一步要做的是调动学习者的学习意见意义而不是最先另一个活动。

  头脑工具之二:遐想 通过拓展训练获得的是能够运用于多方面的信息。培训师只有运用遐想,才气率领学习者将他们的感悟应用到详细的方面。好比“心理极限挑战”,培训师可以动员学习者遐想到其他方面:若何面临浩劫度的事情义务?是退让,让其余同事去完成,照样给自己一个挑战与发展的时机?

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拓展训练中的“关云长精神”

电影《关云长》时下位居电影市场的榜首,而各类围绕关云长忠义精神的话题也引发热议,因为关公在大众心目中,是代表着中华民族传统美德的忠、仁、智、义、勇。不仅在生活中,在企业中我们的企业也需要这样的忠义精神,

项目介绍:所有队员分散于鼓的周围,拉住绳子在规定的时间内,球在鼓面弹起的个数多少决定胜利归属,有效个数为球超过鼓面30公分。

 

培训目标:

1.沟通与合作的重要性,使学员了解服从统一指挥、步调一致对团队的重要性。

2.使学员了解沟通和默契是团队取得成功的基础。相反, 如果行动不一,会对团队和彼此造成伤害。

选择原因:轻松愉悦、提升团队默契


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  头脑工具之三:对比 对比可以从迥然差其余事物中寻找到配合点,也可以从相类似的事物中寻找到相异点。培训师运用对比,可以将信息更鲜活地出现给学习者。好比差其余两项活动,一项以小我私人为单元,一项以小组为单元,培训师却从中找到了配合点:小我私人的创新能力与勇于冒险的精神。

  头脑工具之四:躯体头脑 类似于肢体语言,主要是运用躯体来表达种种情绪状态,培训师运用躯体头脑的最大目的是熏染学习者。好比在“云梯”眼前,学习者望而止步,培训师身体力行,攀上“云梯”,向学习者做出胜利的手势与欢呼的神色,用成就感乐成熏染学习者。

  头脑工具之五:条理性头脑 犹如网络游戏中的条理性一样,处于差其余级别,拥有的能力与武器也纷歧样,培训师也须同游戏玩家一样,让自己的情绪在差其余条理上释放,并使之适当地发生影响力。好比:拓展训练最先前,培训师应是严肃、严谨的态度,情绪要稍许控制;但在靠近乐成的时刻,纵容自己的情绪则更易熏染学习者;至于到了最后乐成的关头,不要再压制自己的情绪了,恣意地同砚习者一起享受乐成吧!

  头脑工具之六:模子 著名的修建设计师梁思成先生,精于设计绘图,但他同样会让自己的构想见于模子。从模子可以更直接地看出构想的效果若何。拓展训练也是一样。好比培训师借模子向学习者说明整场训练的全历程,让学习者更容易接受拓展方式。 头脑工具之七:抽象 哲学上以为剖析问题时必须要去粗存精,找出本质的因素,同样运用于拓展训练中,并不是犹如赵括一样平常,只作纸上谈兵,而是行使抽象的头脑手段辅助学习者熟悉一些无法用模子展示出来的庞大问题。诸如:行使抽象的解说向学习者说明若何在完成义务的历程中充实行使小组成员的个性。

拓展培训师的七大武器

职业杀手是靠武器杀人来完成使命的,武器的好坏直接影响到杀手杀人的质量!同理,职业培训师的武器就是培训了,更确切的说是培训课程,培训课程就是培训师的产品。产品质量将直接影响到品牌(自己的名气),更影响到课程量

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