拓展培训师的七大武器-江苏团建活动推荐地点

2022-03-27 17:27:00

拓展培训公司分类

1.游玩级别 众多的户外探险俱乐部承接的拓展训练业务.他们没有自己的专业师资,没有开发能力,基本只有靠很多企业不懂培训业务而获得了小小的市场空间,很明显,这类公司将在1年内毫无市场立足之地,他们只有退到户外装备店的经

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拓展培训师的七大武器

  

  职业杀手是靠武器杀人来完成使命的,武器的利害直接影响到杀手杀人的质量!同理,职业培训师的“武器”就是培训了,更确切的说是培训课程,培训课程就是培训师的产物。产物质量将直接影响到品牌(自己的名气),更影响到课程量,最终将影响收入水平。

  作为职业培训师,开发什么类型的课程才有好的“市场”呢?这就类似于营销中的产物计划问题。固然,谁也不能能专门去讲自己没有履历的课程,若是没有做过生产,而去上生产治理类的课程,那是对学员和自己而言是严重不卖力任(嘿嘿,本人倒是见过这样的“高人”),很容易把自己的品牌做砸。

  现在培训市场上,许多培训师的课程面很广、内容空泛,好比说团队建设、相同、商务礼仪、员工心态、MTP、TTT……的课程(通用类课程)。以是,最终效果是这类型的课程很难卖上价钱,人人都能讲这样的课程,那你的课程怎么卖上价? 除非你是培训界的大腕(余世维、曾仕强……),同时客户只认大牌效应,否则培训公司很难把课程卖出高价来,最终就是陷入价钱战的硝烟之中。

  作为客户,我们都有这样的体验,现在的电视厂商都在出品液晶电视,你的电视有数字高清显示,人家也有呀。那消费者为什么要花高价钱,买你的液晶电视呢?同理,通用课程若是培训机构卖不上价,培训师也不能能获得高的课酬。可能这几年市场需求很大,课程量还可以。然则总感受自己讲的多是些“口水”课程,很辛劳成就感不大,钱是挣了一些,然则只是为了挣钱而授课,依然处在自我需求条理的低端,距离“自我实现”,任重而道远!!

  职业拓展培训师的七大武器:

【昆山团建】4009-025-052,苏州贝塔团建,让团建更有趣!

贝塔拓展培训基地配备相应的安全设施,训练中所用的练习器械都经过专业设计和安全论证。在攀岩项目中,保护绳和安全带都可以接受2吨左右的冲坠力。

拓展公司为什么做不大

综观中国的体验式培训行业的发展,大约每个培训机构老板都曾面临这样的窘境,艰苦奋斗的征途上,不是突然出现许多竞争对手大打价格战,就是组织内部凭添了许多障碍,更常见并且头疼的现象是原本忠心耿耿的业务骨干们大


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  1、职业拓展培训师的课程开发要有怪异卖点,而不是通用课程。但培训师的定位不能太偏,太偏的话市场响应也就很小,可能养不活讲师。固然,培训师也可以定位在行业,把一个或几个行业的课程研究透、成系统,然后开发出针对这个行业的系列课程。好比有的培训师专门做移动、联通……。

  2、拓展培训师必须辅助培训机构做好客户的需求调研、反馈评估,而不仅仅的授课、收钱、走人。确立自己和培训机构、企业之间的资源价值链。

  3、找准当前培训客户的市场需求,提升课程的认知的效率。

  4、学会教育参训的客户,贯注学习型的动力,从基本上拉动培训市场。

  5、协助培训机构做好销售职员的培训,不要总是习“经”,还要多读诵“经”,辅助他们提升专业度,能更好的掌握客户需求。若是不是太忙,早到或者晚走1天,多和培训机构交流一下,这样也能多一个渠道领会市场。

  6、确立优越的培训机构相助系统,保证课程量。

  7、确立自己的网站、博客,不多写些行业性、专业性的文章,助推自己的品牌着名度和课程。

企业对拓展训练的六大误区

随着体验式培训的多元化发展,越来越多的企业认识到企业体验式培训的重要性,但意识到了并不代表真正领悟到体验式培训的内涵,现阶段的体验式培训仍存在许多观念误区,尤其是户外拓展训练。 误区一、拓展训练因效果出众

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