棒球精英-公司的团建-苏州拓展培训基地

蔚蓝的天空，茵茵的绿草地，放下工作中的负担，把自己交给你的团队。

这一刻，四周一片宁静，全场的目光都集中在一点，只看到击球手奋力一击，球在空中划出一道完美的弧线，没错！这是本垒打！！！

全场球迷再也按耐不住心中的喜悦，无不尖叫欢呼，击球手扔下手中的球棒快速跑完全场，拿下这完美的一分。

如此热血，分分钟燃爆的运动，就是在在美国、日本尤为盛行，被称为“国球”的，棒球！

说到棒球，相比于足球或篮球我们对它并不熟悉。

棒 球（baseball）

棒球指的是棒球运动是一种以棒打球为主要特点，集体性、对抗性很强的球类运动项目。它在国际上开展较为广泛，影响较大。近代棒球的起源据说是英国人移民至美国时引入的板球（cricket）游戏和波士顿地区常玩的跑圈子（rounders）游戏综合演变而成的运动。在经历了数次演变及许多不同的称呼之后，直到西元1839年，在美国纽约州柯柏斯镇（Coopers town，现今棒球名人堂的所在地）的戴伯特（Abner Doubleday）修订了原先的游戏规则，同时将这项运动定名为Baseball，并开始推行，而成为美国最风行运动之一。1873年棒球由美国传入日本。日本职业棒球队创始于1934年。

――棒球小百科

棒球运动被誉为“竞技与智慧的结合”，是一项集智慧与勇敢、趣味与协作于一体的集体运动项目。它动静结合，分工明确。队员之间既强调个人智慧和才能，又必须讲究战略战术，互相配合。成员之间分工明确，责任清晰，又必须主动配合，相互帮助，必要时为顾全大局，个人要甘于牺牲自我。

不过放心，这个“牺牲”没有我们所想的那么壮烈。

在充满趣味性的棒球比赛中，你更能体会到信任，包容与鼓励的重要性，在棒球中每个人都有作为一个掌控者的机会，并且要有自身的定位和你对大局的判断。在火热的竞技对抗中，全身心的投入，在你尽情奔跑的时候，在你激励队员的时候，在你和大家一起讨论战术的时候，其实，你们正在创造一个属于你们自己的奇迹。

正是因为棒球独有的特色，所以上世纪七十年代，从竞技运动中领悟企业管理的方法始于AT＆T，并迅速被IBM、可口可乐、福特、丰田等国际企业引入，成为风行欧美的管理方式。也被列为团队拓展中的主要项目。

U 棒 团 队

U棒团队课程的所有环节都通过动情的引导、精心设计的情境为学员创造激动人心和终生难忘的学习体验；在导师的指导下，通过团队学习、体验、讨论、总结和分享，把枯燥的管理理论融会贯通于活动中，令学员全身心投入参与，并从体验中成长，完成从知识到智慧的转化过程。

G―growth；R―recognition；

E―experience；A―advance；T―team

激发个人最大潜能，打造团队的功效，学习高超的教练艺术。

我们奉行：在运动中体验，在体验中领悟，在领悟中学习，在学习中成长。

一种新型的学习方式。

一种融棒球运动训练与团队工作行为训练与一体的体验式培训方法正式登场。

运动，是最好的企业文化形塑工具。

优棒团队-GREAT Team Coaching的魅力在于，在运动中最大限度地模拟真实的团队工作场景，从而使团队成员更为亲密，有更强烈的团队归属感和协作精神，打造出高绩效的出色团队。

拉斯维加斯之夜

拉斯维加斯

生好像一场赌博，没有人是绝对的赢家，也没有人是天生的输家。上一秒腰缠万贯，下一秒就有可能倾家荡产！唯有抱着破釜沉舟的心态勇往直前，你的能量超乎你的想象！

我们认为团队精神（team work）不仅仅是一种认知教育。它更是一个思维和行为习惯。团队合作需要训练和磨合，让我们一起合作：在运动中体验，在体验中领悟。在领悟中学习，在学习中成长。

课程收益

1运动中激发队员的斗志，加强团队激励，塑造高绩效团队的士气

2积极参与团队竞争，让团队每一个人都有积极乐观的挑战心态

3竞技过程中，使团队的管理者在特定时间框架内做计划和预算(相当于行动纲领)，领导者则孕育未来的远景和实现该远景的战略

4在团队比赛中，管理者将学会如何关心组织和人员配备(发展人际网络)，领导者通过传达远景使大家协调一致

5面对竞赛活动，管理者如何监测结果和解决问题，领导者激励大伙，使大家充满激情和斗志

行程介绍

行 程 介 绍

流程一 ― 团队建设（1小时）

专业教练组织热身并组建自己的棒球队（约一小时）

流程二 ― 项目讲解（30分钟）

认识“教练棒 ” ，专业团队进行棒球知识及规则讲解。

流程三 ― 分组练习（40分钟）

分组进行投接挥棒等练习，为真正的对决积攒能力。

流程四 ― 热身赛（1小时）

热身赛阶段，熟悉比赛，完美对垒即将拉开。

流程五 ― 总决赛（1小时）

决赛阶段，协作中向着冠军冲刺，打造完美团队。

流程六― 总结分享（20分钟）

总结分享，在轻松环境中感受责任与成就。

项 目 介 绍

Part.1  团队建设

破冰、分组、画LOGO、起队名、喊口号、摆pose！

Part.2 项目讲解

教练员会细致的从职位、位置、作用、打法、规则等统一讲解，想要获得胜利，就要懂得全场布局。

Part.3  分组练习

按教练的分组进行练习，队友的相互战斗呼应，团结一致的口号，都会让全场欢呼，让队友振奋。

Part.4  热身赛

小组之间进行分组对抗，经过我们针对初学者设计的棒球游戏规则，简单易学，趣味性强。可玩性高。

Part.5  总决赛

小组之间进行最后的对抗，要求团队集体思考，头脑风暴，队友相互信任。并能迅速融入。

晚宴年会

通过倡导主动沟通和学习，积极关爱员工的成长，定期组织一些丰富多彩的文体活动，来营造相互信任、相互关心的良好氛围；来构建全体同仁高度趋同的价值观和共同的愿景；来激发员工对工作的激情和对成功的渴望；来全面提升研发人员的整体素质，使公司的工作步入新的境界！